Aquí no serás "un becario más".Desde el primer día tendrás
Responsabilidades reales: participarás en entrevistas, gestionarás procesos
De onboarding, contactarás con universidades y ayudarás a diseñar la
Experiencia de cada persona que entra en My City Home.Todo lo que hagas
Tendrá impacto directo en el equipo.
Las funciones que desempeñarás incluyen:
● Participar activamente en procesos de selección: redacción de ofertas,
Entrevistas telefónicas y seguimiento de candidatos.
● Gestionar el onboarding de nuevas incorporaciones: documentación,
Guías de bienvenida y sesiones de integración.
● Velar por el bienestar del equipo y proponer iniciativas para mejorar el
Clima laboral.
● Colaborar en la creación de contenido de employer branding para redes
Sociales.
● Mantener contacto directo con universidades y centros formativos para
Captación de talento.
● Apoyar en la gestión administrativa/o de RRHH: convenios, altas en
Seguridad Social y documentación.
● Realizar seguimiento del desempeño, control de asistencia y gestión de
Incidencias.
● Organizar actividades de team building y eventos de integración del
Equipo.
Buscamos personas responsables, con mentalidad de crecimiento, que
Quieran aprender rápido y aportar valor desde el primer día.En MCH tendrás
La oportunidad de conocer la empresa desde dentro y participar en distintas
Áreas de la organización.

● Duración mínima de 3/6 meses.
● Horario flexible, de lunes a domingo 9h a 19h. 30/40hrs.
● Beca no remunerada.Con ayudas puntuales de acuerdo al Estatuto del
Becario
● Opción de gratificación voluntaria de hasta 5. 000 € al término.
● Alta en la Seguridad Social.
● Posibilidad de incorporación inmediata.
● Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.
● Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.
● Responsabilidades desde el inicio.
● Eventos de team building para fortalecer el equipo.
● Firma de convenio/anexo con su centro.